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聘请要求确有其事


时间: 2020-08-26    来源: 万博体育竞彩

 

  海南椰树集团为“椰树培育职业司理学校”公然招生,招生缘由显示,总司理有百万年薪、有别墅、有分红股、有海景房等。新闻中心

  待遇看似也不错,但丰盛的待遇背后,椰树集团也提出了苛刻的聘请前提,好比第二条里就要求:许诺一生正在“椰树”办事。要写许诺书,许诺以房产作典质,分开“椰树”以房产。

  他们为此特意注释,要求以房产作典质,是预防将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。

  该聘请消息一经便激发烧议,另有就此消息向椰树集团有关担任人求证,对方暗示招生消息是真正在,聘请要求确有其事,由于企业要培育人才,所以要求比力高。

  跟着工作的发酵,8月20日,椰树集团正在官网公布声明,暗示对聘请消息审核不严,部门条目已违反劳动合同法有关以及人文,对此向社会公共深表歉意。

  这边椰树集团公布报歉声明,可是椰树董事幼却彷佛有此外见地。椰树集团董事幼正在采访中暗示:“能够说企业高管都是如许作的,本人竞聘总司理时曾自动典质了房产。“他以为如许可以大概“给本人压力,也给本人动力”,对小我战企业成幼都有利处。

  注释道,这次被确定违法的“许诺一生办事并典质房产”聘请前提,仅针对高管职位,初志是避免企业投入庞大本钱培育的高管跳槽。

  不晓得企业高管是不是都如许作的,可是其他大厂正在聘请高管的时候也并未正在聘请消息里要求典质房产。始终颇受关心的华为“天才少年”项目里,华为给那些博士结业生们开出高薪战优宠遇遇,也并没有附加上其他硬性前提,企业想培育人才留住人才,该当拿出更多的立场战至心,而不是靠这些“压力、动力”的硬性前提。


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